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AHK Next LEADERS

Programm zur Entwicklung von Führungskompetenzen für neue und zukünftige Führungskräfte mit Fokus auf Weiterbildung, Mentoring und den Austausch mit erfahrenen Führungspersönlichkeiten aus der Wirtschaft.

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© iStock, SB

Förderung und Stärkung junger und künftiger Führungstalente

Jede erfolgreiche Organisation basiert auf Menschen, die Verantwortung übernehmen, andere inspirieren und positive Veränderungen gestalten können. AHK Next LEADERS richtet sich an Talente und neue Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln, ihr persönliches Potenzial entfalten und praktische Werkzeuge für die erfolgreiche Führung von Teams und Projekten erwerben möchten.

 

Durch die Kombination aus interaktiver Leadership-Weiterbildung, praktischen Übungen, Cross-Mentoring-Sitzungen mit Führungskräften aus der Wirtschaft und Networking-Veranstaltungen erwerben die Teilnehmenden Wissen und Erfahrungen, die sie unmittelbar im beruflichen Alltag anwenden können.

Was bietet das AHK Next LEADERS Programm?

  • 5 Module der Leadership-Weiterbildung (40 Stunden) in Präsenz
  • Individuelle Mentoring-Sitzungen mit erfahrenen Führungskräften aus der Wirtschaft
  • 3 Networking-Veranstaltungen zum Austausch und zur Vernetzung
  • Praktische Arbeit an einem persönlichen Aktionsplan und Transfer des Gelernten in die Praxis
  • Aufnahme in die zukünftige AHK Next LEADERS Alumni-Community

Inspiring Leadership

Unter der Leitung erfahrener Trainer aus dem Unternehmen Hansen Beck entwickeln die Teilnehmenden zentrale Führungskompetenzen:

  • Verständnis der Rolle von Führungskräften
  • Die Kraft persönlicher Vision und Selbstmotivation
  • Einflussmanagement
  • Authentische Kommunikation
  • Die wichtigsten Gespräche mit Mitarbeitenden
  • Persönliche Effektivität

Lernen Sie von Leadern. Tauschen Sie Erfahrungen aus. Setzen Sie Wissen um.

Der besondere Mehrwert des Programms liegt in den Cross-Mentoring-Sessions – der Vernetzung der Teilnehmenden mit ehrenamtlichen Mentorinnen und Mentoren aus unterschiedlichen Branchen. So erhalten die Teilnehmenden neue Perspektiven, die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch sowie Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte aus der Wirtschaft.

 

Die Mentoring-Sessions finden entweder vor Ort oder online statt und umfassen drei Treffen während der Programmlaufzeit.

Teilnahmebedingungen

Programmdauer: Oktober 2026 – Januar 2027

 

Ort: AHK Büro (Strojarska cesta 22/11, Zagreb) und externe Veranstaltungsorte

 

Teilnahmegebühr: 2.600,00 (+ MwSt.) für Mitglieder, 2.800,00 (+ MwSt.) für Nicht-Mitglieder. 

 

10 % Early-Bird-Rabatt bei Anmeldung bis zum 31. August.

 

Rabatte für mehrere Teilnehmende aus demselben Unternehmen werden gewährt.

  • Goran Božić, Geschäftsführer TECE Adria
  • Mirsada Kudrić, Geschäftsführerin Robert Bosch d.o.o.
  • Marko Mintas, Vorstandsvorsitzender Henkel Adria und Country Manager HCB für Kroatien und Slowenien
  • Sanja Meleš, Geschäftsführerin Scheer Adriatic d.o.o.
  • Bogdan Tihava, Vorstandsvorsitzender Auto Hrvatska d.o.o.
Collage mit vier Porträtfotos von Geschäfts- bzw. Vorstandsmitgliedern, jeweils mit Namen und Funktion in Textfeldern: Goran Božić (Geschäftsführer TECE Adria), Mirsada Kudrić (Geschäftsführerin Robert Bosch d.o.o.), Marko Mintas (Vorstandsmitglied Henkel Adria und Country Manager HCB für Kroatien und Slowenien), Sanja Meleš (Geschäftsführerin Scheer Adriatic d.o.o.) und Bogdan Tihava (Vorstandsversitzernder Auto Hrvatska d.o.o.).

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