Vergütungsstudie Kroatien 2016
Die Vergütungsstudie umfasst verschiedene Einflussgrößen auf die Gehaltsstruktur von 76 Positionen und unterstützt Sie dabei, eine marktgerechte Vergütungspraxis in Ihrem Unternehmen sicherzustellen.
Wollten Sie schon immer wissen, wie hoch das durchschnittliche Jahresgehalt eines Geschäftsführers ist und welche Formen der betrieblichen Zusatzleistungen in Kroatien üblich sind?
Eine Antwort auf diese und viele andere Fragen gibt die Vergütungsstudie Kroatien 2016, die in Zusammenarbeit mit Kienbaum Management Consultants Wien entstanden ist. Die Studie umfasst verschiedene Einflussgrößen auf die Gehaltsstruktur von 76 Positionen, womit die wichtigsten Führungs- und Fachpositionen aus sämtlichen Unternehmensbereichen abgedeckt werden. Die Vergütungsstudie unterstützt Sie dabei, eine marktgerechte Vergütungspraxis in Ihrem Unternehmen sicherzustellen. Die Studie liegt als gedruckte Publikation (127 Seiten) in deutscher/englischer und kroatischer Sprache vor.
Vergütungsstudie Kroatien 2016
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