Istraživanje o strukturi plaća 2016.
Ovo istraživanje sadrži razne čimbenike koji utječu na strukturu plaća te obuhvaća rukovodeće i stručne pozicije u svim područjima tvrtki.
Zanima vas koliko iznose prosječna godišnja primanja 76 različitih pozicija u tvrtkama u Hrvatskoj te koje su vrste bonusa uobičajene?
Odgovor na ova i druga pitanja pronaći ćete u istraživanju o strukturi plaća pod nazivom Tvrtke u Hrvatskoj, koje je Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora izdala u suradnji s Kienbaum Management Consultants iz Beča. Istraživanje obuhvaća razne faktore koje utječu na strukturu plaća. Time studija obuhvaća najvažnije pozicije na rukovodećoj i stručnoj razini u svim područjima tvrtke. Istraživanje o strukturi plaća 2016. pruža pomoć pri usklađivanju sustava plaća i nagrađivanja s tržištem. Istraživanje je objavljeno u obliku tiskane publikacije od 127 stranica na njemačkom/engleskom i hrvatskom jeziku.
Istraživanje o strukturi plaća 2016.
Zavirite u sadržaj i naručite svoj primjerak Istraživanja o strukturi plaća 2016. godine za tvrtke u Hrvatskoj!